患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；在孕期、哺乳期内的；有法律、法规规定的其他情形的。
用人单位不得随意解除女职工劳动合同包括那些
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患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；在孕期、哺乳期内的；有法律、法规规定的其他情形的。